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?提升能力轉(zhuǎn)作風 推進質(zhì)量標準化建設(shè)

益新礦全面推進管理人員能力全面提升、作風不斷轉(zhuǎn)變,為促進礦井安全高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

現(xiàn)場辦公,突出警示教育針對性。這個礦以現(xiàn)場剖析追責現(xiàn)場辦公會為切入點,組織安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)、各采區(qū)區(qū)長、生產(chǎn)區(qū)長、隊長,安監(jiān)處及達標辦等40余人,針對一處巷道變形,造成安全隱患的實際情況,現(xiàn)場解剖問題產(chǎn)生的根本原因和帶來的重大安全隱患,要求各單位必須認真吸取教訓,牢固樹立安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化意識,強化施工質(zhì)量管理,提高安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化建設(shè)水平,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

完善機制,增強干部職工執(zhí)行力。該礦為加快質(zhì)量標準化建設(shè)步伐,推進工程質(zhì)量終身制,研究制定“工程質(zhì)量倒查問責處罰管理辦法”,建立巷道掘進和恢復(fù)施工工程質(zhì)量檔案,從架棚支護、錨網(wǎng)索支護施工等施工全過程實行班組責任掛牌管理,在巷道服務(wù)期限內(nèi),出現(xiàn)質(zhì)量問題,根據(jù)檔案嚴格執(zhí)行倒查追責,按情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰和紀律處分。規(guī)定施工隊組必須嚴格按設(shè)計施工,嚴格落實小班質(zhì)量評估,當班出現(xiàn)質(zhì)量問題必須當班處理或下一個班處理,嚴禁跨班處理;區(qū)隊長、帶班區(qū)長、施工班組長、通風安瓦員必須嚴格現(xiàn)場工程質(zhì)量管理,安監(jiān)處及相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)科必須加強對工程質(zhì)量動態(tài)監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題從嚴從重問責處罰。通過制度的不斷完善,切實增強了全礦干部職工執(zhí)行力。