峻發(fā)選煤廠黨總支圍繞洗煤生產(chǎn)創(chuàng)新思想政治工作，將思想政治工作融入到企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，使思想政治工作生命線作用得到充分發(fā)揮，推動了整體工作全面大上。

從提高黨員干部的素質(zhì)能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用入手，不斷強化黨建工作。大力開展“紅色領(lǐng)航工程”，全面開展黨史學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新黨建“一帶雙創(chuàng)”特色黨建工作機制，推進“雙培”、“三聯(lián)三化”制度化、有形化。加快人才培養(yǎng)，理順干部配備，增強一線人員力量。設(shè)立黨員先鋒崗13個，劃分黨員責(zé)任區(qū)8個，成立黨員志愿服務(wù)隊9支，成立黨員創(chuàng)新工作室6個，促進黨建工作與整體工作融合，帶動先進集體、先進個人創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持兩級中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，在聯(lián)系實際、講求實效、促進工作上下功夫，使理論學(xué)習(xí)做到理論聯(lián)系實際促進洗煤生產(chǎn)發(fā)展。在學(xué)習(xí)中突出基礎(chǔ)理論系統(tǒng)學(xué)，促進黨員干部的政治理論素養(yǎng)的提高。組織兩級中心組成員和廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、習(xí)近平總書記系列講話精神，著力提高廣大黨員干部的政治理論水平。突出黨的方針政策及時學(xué)，提高黨員干部與時俱進的工作能力。突出經(jīng)營管理重點學(xué)，促進提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力，進一步引導(dǎo)黨員干部立足崗位、從嚴(yán)從細、堅定不移地履行崗位職責(zé)。

有針對性地開展主題實踐活動，開展“黨員先鋒崗”活動，要求黨員干部在安全生產(chǎn)工作必須嚴(yán)格要求自己，認真執(zhí)行“一建雙控三防”安全管理規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，教育和激發(fā)廣大黨員牢固樹立安全發(fā)展觀，立足崗位，扎實工作，安全生產(chǎn)，爭當(dāng)先鋒。開展“反三違”黨員安全競賽活動。在生產(chǎn)一線黨員中，開展學(xué)習(xí)安全知識、遵守安全規(guī)程、揭擺安全隱患等活動，進一步增強黨員安全意識，帶動職工上安全崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，促進了企業(yè)安全形勢穩(wěn)步發(fā)展。開展“先優(yōu)”黨員評選活動。通過對外報道、廠內(nèi)板報等多種形式，大力宣傳典型，使職工群眾趕有目標(biāo)、學(xué)有榜樣，全廠營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

廠黨總支堅持以人為本，積極為職工辦實事、辦好事， 將“一切為了職工、為了職工一切”的親民理念貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程。每年拿出160萬元的資金用于職工班中餐、通勤、勞動保護保障，確保職工勞動保護用品發(fā)放到位。開展“與困難職工結(jié)對子”活動，定期開展職工家訪，了解職工的思想和生活狀況，幫助有困難職工解決實際問題，去年，發(fā)放各類救濟款2.15萬元，救助困難職工19人次，切實解決困難職工生活，有力維護了職工隊伍穩(wěn)定，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展凝聚了強大動力。