新嶺礦黨委為了進一步加強作風(fēng)建設(shè)，抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓工作質(zhì)量，提高全礦各項工作效能。

強化理論武裝，引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。這個礦黨委把加強理論學(xué)習(xí)作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的首要前提，通過中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、廉政黨課、黨小組學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神、習(xí)總書記重要論述、黨章、黨規(guī)等內(nèi)容，為黨員進行“充電”，使全體黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”，切實提高全體黨員做好機關(guān)工作的使命感、責(zé)任感、榮譽感。

強化組織建設(shè)，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。這個礦黨委深入查找作風(fēng)建設(shè)存在的問題，認真分析發(fā)生問題的原因，制定整改落實臺賬和措施。以開展“我為群眾辦實事”為牽引，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部以過硬的作風(fēng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過召開專題組織生活會，查找自身和他人存在的問題，在會上做到紅臉出汗、咬耳扯袖，使全體黨員干部深挖了自身存在問題，。

強化擔(dān)當(dāng)實干，體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該礦黨委通過民主評議黨員，定位黨員干部的優(yōu)劣，使黨員干部增強危機意識，并在評議黨員干部過程中，要求大家圍繞促進發(fā)展、提升質(zhì)量、守住底線等重點問題進行評議。通過黨員評議，全體黨員干部的責(zé)任意識明顯增強，服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的態(tài)度大幅度轉(zhuǎn)變。

強化紀(jì)律約束，保障作風(fēng)轉(zhuǎn)變。礦機關(guān)干部和管理人員增強服務(wù)意識，按照職責(zé)分工，加強日常對基層單位的檢查指導(dǎo)，堅決杜絕勒、拿、卡、要現(xiàn)象，對違規(guī)違紀(jì)者，除按違紀(jì)金額加倍處罰外，違紀(jì)人員必須調(diào)離原工作崗位。在此基礎(chǔ)上，重申了午餐禁酒規(guī)定，并明令禁止收受紅包現(xiàn)象。為使各項規(guī)定真正落到實處，礦黨委加大檢查力度，不定期進行查崗、查紀(jì)，公布了舉報電話，認真接受職工群眾的監(jiān)督，促進了黨員干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，推動了全礦工作健康發(fā)展。