6月8日，公司首期勞模（職工）療休養(yǎng)活動(dòng)正式啟動(dòng)，100名療休養(yǎng)人員啟程前往公司五大連池療養(yǎng)院，開(kāi)啟療休養(yǎng)之旅。礦區(qū)工會(huì)代表公司黨委、公司為勞模及家屬送行。

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于組織開(kāi)展2026年度龍煤集團(tuán)勞模（職工）療養(yǎng)活動(dòng)的通知》相關(guān)部署，公司黨委、公司決定6月上旬開(kāi)始，分批次組織勞模及職工開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)。此次療休養(yǎng)人員涵蓋公司各層級(jí)勞動(dòng)模范、金牌班組長(zhǎng)、“雙十佳”安全衛(wèi)士、優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（標(biāo)兵）、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)兵（先進(jìn)個(gè)人）、技術(shù)狀元能手、各類(lèi)工匠及創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人，以及長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在苦、臟、累、險(xiǎn)崗位的在崗職工，重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜。

為扎實(shí)推進(jìn)本次療休養(yǎng)工作，礦區(qū)工會(huì)統(tǒng)籌抓實(shí)各項(xiàng)組織保障，要求各基層工會(huì)高度重視職工療休養(yǎng)遴選工作，嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)選送、誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，從嚴(yán)做好人選推薦與資格審核。礦區(qū)工會(huì)為每支療休養(yǎng)隊(duì)伍配備一名綜合素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)的工會(huì)干部全程帶隊(duì)，全權(quán)負(fù)責(zé)日常管理與全程跟蹤服務(wù)，保障各階段療休養(yǎng)活動(dòng)安全有序、優(yōu)質(zhì)高效開(kāi)展。

據(jù)了解，本年度療休養(yǎng)活動(dòng)自2026年6月上旬啟動(dòng)，計(jì)劃安排450人分批參加，單期療休養(yǎng)時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)6天。