“公司三屆二次職工代表大會的勝利召開，為企業(yè)改革脫困發(fā)展指明了方向、凝聚了共識。會議緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略部署，立足企業(yè)實際，既擘畫了發(fā)展藍圖，又明確了實踐路徑，特別是關于統(tǒng)籌發(fā)展和安全、深化改革創(chuàng)新、增進職工福祉的部署要求，讓我們找準了工作的切入點和發(fā)力點，更堅定了我們攻堅克難、推動礦井高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心?！兵B山礦礦長楊國承在接受記者采訪時說。

楊國承說，鳥山礦黨委、鳥山礦把學習宣傳貫徹公司三屆二次職工代表大會精神作為當前首要任務，一方面，分層分類組織學習研討，通過礦黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、班前會等形式，組織干部職工逐字逐句研讀報告，深刻領會核心要義；另一方面，創(chuàng)新宣傳載體，利用微信工作群等平臺，開展全方位、多角度的宣傳解讀，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司決策部署上來，凝聚起萬眾一心、砥礪前行的強大合力。

楊國承說，立足2026年工作目標，鳥山礦黨委、鳥山礦將堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，重點抓好五方面工作。一是筑牢安全防線，推進安全標準化提檔升級，強化瓦斯、水害等重大災害超前防控，堅定“六零”目標，杜絕重傷及以上事故。二是抓實生產(chǎn)運營，優(yōu)化生產(chǎn)接續(xù)，狠抓現(xiàn)場管理和設備保障，推動生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升。三是深化改革創(chuàng)效，推進“三項制度”改革，建立全員全流程成本管控體系，發(fā)揮機加修造優(yōu)勢，加強煤質(zhì)管控，力爭實現(xiàn)純盈利運營。四是強化接續(xù)保障，成立生產(chǎn)接續(xù)專班，推廣智能化掘進設備，打造高素質(zhì)專業(yè)隊伍，為礦井可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。五是強化黨建引領，深入推進“紅色領航工程”，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。同時，持續(xù)改善職工工作生活環(huán)境，常態(tài)化開展幫扶慰問活動，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感。

楊國承表示，鳥山礦全體干部職工將以公司三屆二次職工代表大會為新起點，萬眾一心、砥礪前行，為公司改革脫困發(fā)展貢獻鳥山力量。