近日，公司黨委順利完成了2025年三季度“紅色領(lǐng)航工程”集中查評工作。本次查評全面貫徹公司最新考核要求，在內(nèi)容設置、考核方式、人員組成等方面推出多項新舉措，推動黨建考核更加精準高效、務實管用。

考核內(nèi)容“瘦身健體”，中心工作權(quán)重提升。本次查評對“先進黨委”考核細則進行大幅精簡優(yōu)化，整體壓減幅度達30%，總分調(diào)整為100分。其中黨建基礎(chǔ)工作占80分，更加聚焦關(guān)鍵指標和實際成效；首次將安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作完成情況納入考核體系，并設置20分專項分值，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

現(xiàn)場打分+日常評估，考核過程更規(guī)范透明。查評采用統(tǒng)一設計的現(xiàn)場打分表，區(qū)分年度與季度考核內(nèi)容。各查評組結(jié)合各單位日常工作情況及“紅色領(lǐng)航工程”推進成效，進行現(xiàn)場評分?？己私Y(jié)果均由查評人員與被查單位簽字確認，全程留痕、存檔備查，確?？己诉^程規(guī)范透明。

基層黨務骨干首次參與，互查互學促提升。本次查評首次從基層單位抽調(diào)黨務人員參與，并通過前期專題培訓提升業(yè)務能力?；鶎庸歉稍诳鐔挝换z中既發(fā)現(xiàn)問題，也交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了“以查代訓、互學共進”的效果。

強化紀律要求，壓實考核責任。查評工作嚴格執(zhí)行查評紀律規(guī)定，明確對弄虛作假行為嚴肅追責。各查評組在反饋問題時直接指出短板，并提出整改建議，有效推動了基層黨建提質(zhì)增效。