5月30日，公司在南二樓會(huì)議室召開(kāi)《合規(guī)管理手冊(cè)》發(fā)布暨宣貫會(huì)議，正式發(fā)布公司《合規(guī)管理手冊(cè)》。

會(huì)上，公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師劉維成為合規(guī)管理手冊(cè)揭幕，并就如何落實(shí)《合規(guī)管理手冊(cè)》提出具體要求。一要認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)。各單位要組織全體職工分層級(jí)學(xué)習(xí)、貫徹《合規(guī)管理手冊(cè)》，實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”、“我能合規(guī)”、“共同合規(guī)”轉(zhuǎn)變。二要持續(xù)細(xì)化完善。各單位要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，完成本單位《合規(guī)管理手冊(cè)》編寫(xiě)完善工作，完善本單位合規(guī)管理制度，進(jìn)一步推動(dòng)公司和各單位合規(guī)管理工作。三要帶頭遵照?qǐng)?zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，為職工作出合規(guī)經(jīng)營(yíng)的良好示范。四要發(fā)揮防線(xiàn)作用。相關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮好“三道防線(xiàn)”作用，共同推動(dòng)公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展，促使企業(yè)合規(guī)管理工作再上新臺(tái)階。五要提供工作支持。要不斷優(yōu)化合規(guī)資源配置，配備與履行合規(guī)管理職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的合規(guī)管理人員，為合規(guī)管理人員履行職責(zé)提供必要支持和便利條件。

會(huì)議宣讀了公司編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)名單、編寫(xiě)小組成員名單。

會(huì)上，基層單位合規(guī)負(fù)責(zé)人代表、合規(guī)管理員代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

會(huì)前，與會(huì)人員共同觀看了合規(guī)微視頻文化展示。

公司合規(guī)管理負(fù)責(zé)人、相關(guān)部室人員及基層單位合規(guī)管理人員參加了會(huì)議。