南山礦山工程公司樹牢“依法合規(guī)按程序”的理念，圍繞采購(gòu)管理、勞動(dòng)用工、工程結(jié)算等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)合規(guī)管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢根基。

南山礦山工程公司高度重視合規(guī)管理組織架構(gòu)的搭建，成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)合規(guī)管理工作。定期召開會(huì)議深入研究合規(guī)管理的重大問題，為企業(yè)合規(guī)決策提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。同時(shí)，該工程公司還確定了合規(guī)管理專業(yè)人員，負(fù)責(zé)合規(guī)管理的日常工作與推進(jìn)。基層各單位、機(jī)關(guān)各部室也指定了合規(guī)專員，形成了從上至下、覆蓋全員的合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò)，確保合規(guī)要求能夠精準(zhǔn)傳達(dá)到每一個(gè)工作崗位。

南山礦山工程公司還依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及自身發(fā)展需求，全面梳理和完善合規(guī)管理制度體系。制定了《合規(guī)管理規(guī)章制度》，詳細(xì)規(guī)定了企業(yè)在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，涵蓋合同管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，為職工提供了清晰明確的行為指南。此外，該工程公司還建立了合規(guī)審查機(jī)制，對(duì)重大決策、重要合同、關(guān)鍵業(yè)務(wù)等進(jìn)行嚴(yán)格的合規(guī)審查，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。

南山礦山工程公司大力開展合規(guī)培訓(xùn)與宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升了全體職工的合規(guī)意識(shí)。制定了年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同層級(jí)、不同部門的職工，開展有針對(duì)性的合規(guī)培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、合規(guī)案例分析、合規(guī)操作實(shí)務(wù)等。同時(shí)，通過內(nèi)部微信工作群、宣傳欄、職工班前會(huì)、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)等多種渠道，廣泛宣傳合規(guī)管理理論知識(shí)和真實(shí)案例，營(yíng)造濃厚的合規(guī)管理學(xué)習(xí)氛圍。