峻德礦黨委將合規(guī)管理作為企業(yè)發(fā)展的基石，全面踐行合規(guī)管理各項舉措，為礦井的安全生產(chǎn)與高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的制度保障。

這個礦黨委組織召開專題會議，全面宣傳貫徹公司黨委、公司紀委召開的關(guān)于合規(guī)管理的會議精神，深入解讀關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)、合規(guī)運營的管理辦法，讓每一位在崗職工都能深刻領(lǐng)會政策導向與各項工作要求。各業(yè)務部門、各基層單位本著務實管用的宗旨，把會議要點細化為具體工作任務，通過班前會、班后會進行宣貫。經(jīng)營辦、宣傳部制作宣傳視頻和圖板，利用廣場大屏幕、電子顯示屏和企務公開欄對合規(guī)管理進行廣泛宣傳，讓每一位管理人員和職工都能清晰了解合規(guī)管理的重要性和具體操作規(guī)范、環(huán)節(jié)。

為了讓合規(guī)管理常態(tài)化、制度化，這個礦黨委根據(jù)本礦實際相繼下發(fā)了《峻德礦黨委關(guān)于開展廉潔從業(yè)主題教育活動方案》《峻德礦考勤管理辦法》《峻德礦勞動用工管理規(guī)定》等各項合規(guī)管理制度，涵蓋了安全生產(chǎn)、設備管理、人員操作、工時利用及工作紀律等方面，明確了每個崗位的職責與工作流程，為礦井的日常運營提供了細致、規(guī)范的指導。各項制度下發(fā)后，各系統(tǒng)、部門、單位迅速組織學習，確保每一位職工都能熟悉掌握并嚴格遵守。

為確保各項制度令行禁止，該礦黨委加大督導監(jiān)察力度，成立了以黨委書記、礦長為組長的督導小組，礦紀委、組織部牽頭，組織經(jīng)營管理部、財務科、工資科及安全監(jiān)察處等職能部門全面開展自檢自查，他們采取專項檢查和情況調(diào)研兩種方式，專項檢查查找各系統(tǒng)、各單位管理漏洞，并監(jiān)察各崗位、各工種的違規(guī)行為，對發(fā)現(xiàn)的問題分門別類建立整改臺賬，明確整改責任人和時間節(jié)點，并按照規(guī)定進行整改、懲處。情況調(diào)研側(cè)重于收集職工對合規(guī)管理制度的反饋和建議，督導小組成員定期召開推進會議，分析解決檢查出的問題，了解制度在執(zhí)行過程中存在的問題，及時調(diào)整優(yōu)化，有效提高了制度的可操作性，為礦井合規(guī)運營提供了堅實的制度保障。