10月30日，公司黨委書記、董事長韓福生在新陸礦調(diào)研檢查工作時強調(diào)，要認真落實好集團公司部署要求，開展好安全警示教育月宣傳活動，以安全警示教育月活動的積極成效促進安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)各項工作圓滿收官。

在新陸礦掘進區(qū)7102隊施工的綜采工作面前竄回風(fēng)道工程現(xiàn)場，韓福生聽取了當(dāng)班安瓦員的工作匯報，詳細了解了工程設(shè)計方案、地質(zhì)構(gòu)造變化和施工進展等情況，并認真檢查了工程施工質(zhì)量。他要求，要嚴格執(zhí)行采煤工作面全過程災(zāi)害風(fēng)險預(yù)控，針對該區(qū)域為舊區(qū)復(fù)采易出現(xiàn)發(fā)火隱患的實際，在掘進生產(chǎn)期間要及時跟進噴碹，并堅持超前對原始煤體注水等有效措施消除隱患。要加強現(xiàn)場管理，保證工程質(zhì)量，確保巷道服務(wù)年限滿足采煤生產(chǎn)需要，為綜采工作面釋放安全經(jīng)濟產(chǎn)能創(chuàng)造有利條件。

韓福生指出，在職工工資分配上一定要堅持公平公正原則，否則就是鼓勵落后，打擊先進。采區(qū)要把職工工資分配權(quán)牢牢抓在手里，堵塞靈活用工可能出現(xiàn)的管理漏洞，嚴格按照公司最新要求，堅持工資日清日結(jié)，工資分配做到公平、公正、公開、透明。同時，礦黨委要針對職工工資分配建立嚴肅的監(jiān)督約束機制，必須保證職工工資分配上體現(xiàn)多勞多得、公平合理，用經(jīng)濟杠桿調(diào)動職工工作的積極性和主動性，激發(fā)職工工作熱情。新陸礦運用靈活用工政策有效地解決了一線生產(chǎn)隊伍人員緊張的問題，礦井安全生產(chǎn)形勢保持了良好發(fā)展態(tài)勢，要堅定不移將靈活用工政策執(zhí)行下去，為一線隊伍繼續(xù)補充力量，為礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和生產(chǎn)接續(xù)會戰(zhàn)提供人力保障，夯實礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

韓福生強調(diào)，要時刻保持頭腦清醒，11月為集團公司安全警示教育月，特別是四季度臨近年終歲尾，季節(jié)交替變化、任務(wù)極為繁重，新陸礦要落實好集團公司相關(guān)會議要求，開展好安全警示教育月宣傳活動，制定方案，采取有效措施，積極推進活動開展，保證安全警示教育月活動質(zhì)量和效果。要防范安全風(fēng)險，對重點區(qū)域、重要地點采取比以往更加嚴格、嚴厲、嚴細、嚴實的措施，全力抓好安全生產(chǎn)工作，以穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢確保今年各項工作圓滿收官。