7月3日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓福生在益新礦調(diào)研檢查工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需要，把一線人員采用和靈活用工作為今后的常態(tài)化工作來(lái)抓，要采取積極有效措施，進(jìn)一步優(yōu)化礦井人力資源配置，把靈活用工人員與在崗職工有效融合，充實(shí)一線隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)增人增組，提高開(kāi)拓、掘進(jìn)系統(tǒng)的單產(chǎn)單水平，緩解礦井接續(xù)緊張壓力。要弘揚(yáng)偉大的建黨精神，深刻感悟黨的奮斗歷程和偉大成就，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅(jiān)定信念、凝聚力量，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要樹(shù)牢“過(guò)緊日子”思想，提高面對(duì)困難風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的韌性，從開(kāi)源節(jié)流入手，壓減一切非生產(chǎn)性支出，提升精細(xì)化管理水平。要全方位拓展人才成長(zhǎng)渠道，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，讓年輕有學(xué)歷、有知識(shí)的干部到一線工作，將基層當(dāng)做鍛煉成長(zhǎng)的“磨刀石”，在一線重要崗位進(jìn)行打磨鍛煉，不斷提升自身能力，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。