5月19日，公司黨委書記、董事長韓福生在振興礦檢查指導(dǎo)工作時強調(diào)，要找準主題教育與煤礦實際工作的結(jié)合點、切入點和著力點，以務(wù)實的工作態(tài)度，切實解決企業(yè)改革發(fā)展中的問題，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在振興礦開拓區(qū)315隊負責(zé)施工的二水平北部區(qū)回風(fēng)巷，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了隱患排查情況，認真檢查了巷道施工質(zhì)量，詳細了解了該工程設(shè)計方案、地質(zhì)勘探和施工進展情況，要求315開拓隊要針對當前工作面為下山施工的實際，加強現(xiàn)場管理，為耙斗機上好安全設(shè)施，并做好巷道貫通前的各項準備工作，確保安全生產(chǎn)。要針對巷道為永久巷道，使用年限長的實際，進一步提高工程施工質(zhì)量，巷道支護要使用三芯拱形支架，有效預(yù)防巷道底壓和測壓對巷道的影響，并控制好光爆造型，及時跟進噴碹，保證工程施工質(zhì)量，爭取一次成巷，高質(zhì)量達標。

韓福生指出，振興礦要根據(jù)礦井生產(chǎn)實際和企業(yè)發(fā)展需要，把一線人員采用和靈活用工作為今后的常態(tài)化工作來抓，礦領(lǐng)導(dǎo)要主動作為，采取積極有效措施，想方設(shè)法充實一線隊伍，優(yōu)化礦井人力資源配置，把靈活用工人員同在崗職工進行有效融合，實現(xiàn)增人增組。要按照集團公司“夯基礎(chǔ)、上標準”工作要求，大打接續(xù)會戰(zhàn)，提高開拓、掘進單產(chǎn)單水平，有效緩解礦井接續(xù)緊張壓力。同時，要制定科學(xué)合理的獎罰激勵政策和嚴肅的監(jiān)督約束機制，在保證各項政策兌現(xiàn)到位的前提下，在工資分配上充分實體現(xiàn)出多勞多得、公平合理，用經(jīng)濟杠桿調(diào)動一線干部職工工作積極性，激發(fā)職工工作熱情，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

韓福生強調(diào)，要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)主題教育工作要求，認真深入開展好調(diào)研工作，堅持務(wù)求實效，堅決反對形式主義，堅決避免形式化、套路化、表面化，真正找準主題教育與煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作的結(jié)合點、切入點和著力點，以務(wù)實的工作態(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，切實解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的問題，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得成效。