新嶺礦黨委始終堅持以“強黨建，聚合力，謀發(fā)展”為主線，結合新時代新思想，以及不同時期露天生產(chǎn)工作重點，不斷豐富充實和修訂黨建工作細則，推行“黨建目標管理”工作法，有效促進了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。

抓好黨建基礎明確黨建目標。這個礦黨委嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度、“第一議題”制度。在加強隊伍建設上，嚴格按照干部選拔條件進行民主推薦、談話、考核、公示等選拔程序。經(jīng)過多次專項研討，將黨建工作的核心目標確定為“發(fā)揮黨組織作用，推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展”，創(chuàng)造性地提出了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作原則，為全礦黨建目標管理工作找準了定位、指明了方向，有效破解了黨建工作“空對空”、與經(jīng)濟工作“兩層皮”等難題。

抓好安全培訓全面提升素質(zhì)。這個礦黨委認真貫徹國家礦山安全培訓專項工作要求，大力實施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，努力實現(xiàn)安全培訓的“六個轉變”、建立“九學機制”，嚴把安全培訓考試考核關、牢固樹立錯題就是隱患和“99+1=0”的安全理念。結合該礦實際加大班前教育工作力度，認真開展班前七項禮儀、必知必會考問、班前培訓等活動。下發(fā)了新嶺礦“e課堂智慧云平臺”培訓活動實施辦法，全礦職工積極踴躍地參加，登錄率及答題率100%，新嶺礦“e”課堂成績在全公司始終名列前茅。嚴格審查教師準入資格，加強師資隊伍建設，通過差異化薪酬調(diào)動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實提高教學和培訓質(zhì)效。

抓好學習教育提高思想高度。該礦黨委充分發(fā)揮宣傳思想工作的作用，以 “紅色領航工程”“能力作風建設年”等活動為載體，通過理論學習、專題研討、形勢教育等多種形式宣傳活動，開創(chuàng)全礦宣傳工作新局面，不斷為安全生產(chǎn)、改革發(fā)展提供了強有力的精神動力和思想保證。在黨的二十大召開后，礦黨委積極通過傳達、研討、宣講等多種形式深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持做到學深悟透、學用結合，用黨的二十大精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓好從嚴治黨營造良好環(huán)境。深入推進全面從嚴治黨，一以貫之加強黨建工作，通過召開黨風廉政建設工作會議、廉政黨課和廉政警示教育大會，使黨員干部進一步認識黨紀國法是一條“高壓線”，時刻筑牢拒腐防變的思想防線。全礦初級副職以上人員填寫廉政檔案、嚴禁操辦“學子宴”“謝師宴”承諾書、廉潔承諾書等各項紀律要求，強化責任落實，切實把黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、班子成員“一崗雙責”聯(lián)動起來，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

抓好民生工作穩(wěn)定企業(yè)氛圍。礦黨委始終把關心職工生活放在工作的重中之重，去年全年救助困難職工39人，發(fā)放救濟款53900元； “一幫一、送溫暖”活動中，為職工送去米面油、水果、購物卡等折合現(xiàn)金約21000余元，讓職工真切地感受到了企業(yè)的溫暖。開展了“關愛職工健康，為安全生產(chǎn)護航”活動，為職工配備了測壓儀、急救箱，制做了職業(yè)病預防常識掛圖、牌板、宣傳單，便于職工出現(xiàn)突發(fā)癥狀能夠及時得到救助，真正做到了為安全生產(chǎn)保駕護航。