自我市全域?qū)嵭徐o默管理后，益新礦第一時(shí)間啟動(dòng)礦應(yīng)急管理工作預(yù)案，制定靜默管理方案、工作任務(wù)清單、工作流程清單，全力應(yīng)對(duì)疫情防控靜默管理，確保職工思想穩(wěn)定，礦井安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)門崗管理。堅(jiān)持封閉式管理，礦大門執(zhí)行只進(jìn)不出。由保衛(wèi)科、派出所固定盯守，機(jī)關(guān)工作組動(dòng)態(tài)檢查。物資保供車輛和人員確實(shí)需要進(jìn)出的，由門崗按一人一次一請(qǐng)示的方法，向黨委副書記電話請(qǐng)示，確認(rèn)后登記進(jìn)出。

加強(qiáng)礦內(nèi)人員管理。采取分組包保，從吃飯、睡覺、起居、消殺、通風(fēng)、情緒、健康、衛(wèi)生等方面，動(dòng)態(tài)了解職工具體情況，把責(zé)任和具體工作要求層層落實(shí)到人頭。對(duì)提升、排水、通風(fēng)、瓦檢等崗位工種，除6日晚間動(dòng)員到崗?fù)?，由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌、區(qū)科班子成員聯(lián)系，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接進(jìn)礦內(nèi)，保證兩個(gè)班次人員在井下工作，同時(shí)，井下關(guān)鍵崗位由區(qū)科班子成員分組帶班盯守，確保安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)人文關(guān)懷。對(duì)職工身體不適等情況及時(shí)聯(lián)系就醫(yī)。并深入各基層單位走訪，了解職工身體狀況和所需藥品情況。及時(shí)組織購買了輔助治療心臟、血壓、血糖、消炎藥等常用藥品共計(jì)1500元。

強(qiáng)化后勤保障。接到公司靜默管理通知后，第一時(shí)間制定并啟動(dòng)礦靜默方案。通知礦區(qū)兩級(jí)班子成員、業(yè)務(wù)骨干及總務(wù)、食堂、水暖、浴池等相關(guān)單位全力保障職工就餐、供熱、洗浴等后勤工作，做好場所消殺、通風(fēng)管理。

全面保障職工需求。組織各單位利用礦做外墻保溫的泡沫板在會(huì)議室、休息室、辦公室、派班室鋪成地鋪，供在崗職工休息；除啟用本礦儲(chǔ)備物資外，積極協(xié)調(diào)賓館調(diào)拔被褥，并聯(lián)系商店自購軍大衣、被褥等物資，連夜組織購買了被褥、枕頭、軍大衣、黃棉襖，同時(shí)為職工配備了衛(wèi)生紙等生活必須品；除保健食品公司提供了足夠7天的食品保障外，礦自購了罐頭100箱、火腿腸100箱，發(fā)放到各區(qū)科單位每名職工手中，讓職工切身感受到企業(yè)關(guān)懷。