峻德礦黨委踐行“1573”安全素質(zhì)提升法，健全完善安全教育考評體系，有針對性的開展班前安全思想教育培訓(xùn)活動，切實提高全員安全思想意識，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

這個礦大力實行“1573”安全素質(zhì)提升法，將煤礦職工班前安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的“第一道工序”，和安全管理的“第一道防線”。明確班前安全教育培訓(xùn)的責(zé)任主體是煤礦生產(chǎn)單位，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的意識，充分發(fā)揮班前安全教育培訓(xùn)陣地作用，以高質(zhì)量的班前安全教育培訓(xùn)提高職工的安全意識和安全技能，真正把班前會開成安全生產(chǎn)的動員會，成為職工安全教育的大講堂，變成煤礦安全生產(chǎn)的警示臺。     

班前教育培訓(xùn)的內(nèi)容突出針對性，結(jié)合工作面的現(xiàn)場條件和安全工作上存在的突出問題，對照“三程一標”，有針對性地向職工講清當(dāng)期作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患情況和防范常識；講明作業(yè)規(guī)程和專項措施的重點要求，增強班前安全教育培訓(xùn)的實效性。結(jié)合工作面災(zāi)害特點、季節(jié)變化、安全工作重點以及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用等，超前制定培訓(xùn)計劃。采取理論講授、實踐操作、案例分析和提問答疑等多種形式，活化班前安全教育培訓(xùn)方法。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，建立學(xué)習(xí)興礦、職工微信平臺，將安全教育培訓(xùn)由班前向班后延伸，以視頻、課件、圖表、問答、文檔、短信等形式，定期發(fā)送安全知識、安全法規(guī)、典型案例、安全提示、注意事項、“三違”通報等內(nèi)容，構(gòu)建教育培訓(xùn)新模式。

加強對班前安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。定期、不定期深入到各單位采區(qū)班前，以班前抽查、內(nèi)業(yè)檢查、現(xiàn)場核查、跟蹤調(diào)查等形式，對班前教育培訓(xùn)工作效果進行檢查，對照《煤礦班前教育培訓(xùn)標準化考核評分細則》進行綜合評分。對未完成培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置、未健全責(zé)任體系、未定期組織班前安全教育培訓(xùn)例會和弄虛作假等行為，進行嚴肅處理，為各單位班前安全教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

開展準軍事化訓(xùn)練。培養(yǎng)員工自覺養(yǎng)成服從命令，令行禁止的習(xí)慣，增強員工的組織紀律性、服從意識和團隊協(xié)作意識，促進全員行為養(yǎng)成，提升學(xué)員執(zhí)行力和團隊協(xié)作力。

強化“三違”幫教轉(zhuǎn)化工作。建立健全嚴重“三違”人員教育轉(zhuǎn)化工作機制，按照嚴重“三違”人員過“七關(guān)”工作流程，堅持開展嚴重“三違”過七關(guān)幫教工作，促進了職工思想向“不敢違章、不能違章、不想違章”轉(zhuǎn)變。