按照集團公司黨委統(tǒng)一部署，8月29日，集團公司黨委第一考核組副組長、組織部部長李增田率考核組到鶴崗礦業(yè)公司，開展2021年度領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員、政治生態(tài)建設、黨建工作責任制、紀委履職情況考核。

當天上午，公司召開2021年度述職總結(jié)大會。公司黨委書記、董事長劉鵬飛主持會議并代表公司領(lǐng)導班子作述職報告。劉鵬飛指出，2021年，鶴崗礦業(yè)公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委、集團公司的決策部署，緊密圍繞改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標任務，團結(jié)帶領(lǐng)各級組織、廣大黨員和職工群眾齊心協(xié)力、攻堅克難，推動了企業(yè)整體工作穩(wěn)定向好發(fā)展。劉鵬飛重點從發(fā)揮領(lǐng)導班子作用，引領(lǐng)企業(yè)解危渡困向好發(fā)展；推進政治生態(tài)建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境；推進“紅色領(lǐng)航工程”，提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效三個方面報告了工作。在報告的最后，劉鵬飛表示，將以集團公司黨委這次考核為動力，牢固樹立“治企先治黨、辦好企業(yè)必須建好黨”的思想，全面加強領(lǐng)導班子建設、政治生態(tài)建設，落實黨建工作責任制，繼續(xù)發(fā)揚鶴礦人“進取、實干、奉獻”的企業(yè)精神，保持與企業(yè)同舟共濟、共克時艱的堅定與執(zhí)著，聚焦改革發(fā)展目標任務，闊步踏上企業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的新征程，朝著既定的工作目標奮勇前進，以高質(zhì)量黨建促進企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展，為加快建設新時代現(xiàn)代化新龍煤作出鶴礦新貢獻。

集團公司黨委第一考核組副組長、組織部部長李增田在會上講話。他詳細闡述了本次考核的目的和意義，并對考核工作提出了具體要求。一要明確考核工作重點，根據(jù)省委、省國資委的新部署新要求，更加注重政治導向、發(fā)展導向、問題導向，重點放在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員年度考核、政治生態(tài)建設成效考核、黨建工作責任制考核和紀委履職情況考核上。二要掌握考核工作的方法步驟，嚴格按照總結(jié)述職、問卷測評、個別談話、實地查證等程序展開考核，全面了解領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員、政治生態(tài)建設成效、黨建責任制落實、紀委履職等情況。三要高度重視，切實履行好主體責任，嚴格按照“堅持實事求是、客觀公正，嚴肅考核工作紀律，統(tǒng)籌抓好各項工作”要求，完成考核任務。為確?？己斯ぷ魅蝿枕樌瓿?，李增田還要求考核組成員要堅決做到堅持原則、實事求是、廉潔自律，嚴格遵守考核紀律，以好的作風高質(zhì)量完成考核任務。

會上，對公司領(lǐng)導班子及成員進行測評投票。

公司副總以上領(lǐng)導、機關(guān)部室負責人、基層單位黨政主要領(lǐng)導和部分職工代表參加了會議。

會后，考核組與部分參會人員進行個別談話。