為貫徹落實“學(xué)魯皖、趕先進(jìn)、補(bǔ)短板、保安全、強(qiáng)管理、促發(fā)展”工作要求，進(jìn)一步提高公司各煤礦生產(chǎn)建設(shè)單位地測副總工程師工作積極性，更好地為企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)，8月11日、12日，公司開展2021年度地測副總工程師業(yè)績考評。

考評工作緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)、改革脫困工作任務(wù)，建立“用業(yè)績說話、用數(shù)字評價”工作導(dǎo)向，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核煤礦生產(chǎn)建設(shè)單位地測副總工程師工作業(yè)績情況，把考核結(jié)果作為管理人員選拔任用及獎懲的重要依據(jù)，激發(fā)管理人員抓工作落實的責(zé)任感和創(chuàng)新力，凝聚改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展合力，開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。

考評重點從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進(jìn)行。思想政治素質(zhì)，重點考核理論素養(yǎng)和思想覺悟，政治立場和群眾觀點，政治品德和道德品質(zhì)。組織領(lǐng)導(dǎo)能力，重點考核解決實際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新的能力。工作作風(fēng)，重點考核執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，求真務(wù)實，勤奮敬業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。工作實績，重點考核在完成年度目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用以及所取得的成效。廉潔自律，重點考核執(zhí)行中央八項規(guī)定和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實四個責(zé)任清單情況。學(xué)習(xí)能力，重點考核加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高個人的理論水平和管理水平。

考核由公司業(yè)績考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的各專業(yè)考核組組織召開工作述職測評大會，被評議人員在會上述職，述職后由參會人員進(jìn)行現(xiàn)場測評。