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?抓實班前安全教育 全面提高職工素質(zhì)

益新煤礦抓實抓好班前安全教育培訓(xùn)工作,全面提高職工素質(zhì),構(gòu)建安全管理“第一道防線”,筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

益新煤礦充分認識到安全教育培訓(xùn)對于職工安全行為養(yǎng)成的重要性,將煤礦職工班前安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的“第一道工序”和安全管理的“第一道防線”,明確班前安全教育培訓(xùn)的責(zé)任主體是煤礦生產(chǎn)單位,單位黨政負責(zé)人要牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患”的意識,充分發(fā)揮班前安全教育培訓(xùn)陣地作用,以高質(zhì)量的班前安全教育培訓(xùn)提高職工的安全意識和安全技能,真正把班前會開成安全生產(chǎn)的動員會,當成職工安全教育的大講堂,變成煤礦安全生產(chǎn)的警示臺。     

班前安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容突出針對性,結(jié)合工作面的現(xiàn)場條件和安全工作上存在的突出問題,對照“三程一標”,有針對性地向職工講清當期作業(yè)現(xiàn)場存在的隱患情況和防范常識;講明作業(yè)規(guī)程和專項措施的重點要求。增強班前安全教育培訓(xùn)的實效性,結(jié)合工作面災(zāi)害特點,季節(jié)變化,安全工作重點,以及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用等,超前制定培訓(xùn)計劃。采取理論講授、實踐操作、案例分析和提問答疑等多種形式,活化班前安全教育培訓(xùn)方法。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,建立學(xué)習(xí)興礦、職工微信平臺,將安全教育培訓(xùn)由班前向班后延伸,以視頻、課件、圖表、問答、文檔、短信等形式,定期發(fā)送安全知識、安全法規(guī)、典型案例、安全提示、注意事項、上級要求、“三違”通報等內(nèi)容,構(gòu)建教育培訓(xùn)新模式。

加強對班前安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。定期、不定期深入到各單位班前,以班前抽查、內(nèi)業(yè)檢查、現(xiàn)場核查、跟蹤調(diào)查等形式,對班前教育培訓(xùn)工作效果進行檢查,對照《煤礦班前教育培訓(xùn)標準化考核評分細則》進行綜合評分。對未完成培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置、未健全責(zé)任體系、未定期組織班前安全教育培訓(xùn)例會和弄虛作假等行為進行嚴肅處理,為各單位班前安全教育培訓(xùn)工作穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。