近日，鶴崗礦業(yè)公司紀(jì)委按照公司“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動部署和紀(jì)委“六個一”主題教育活動安排，組織廣大黨員干部開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動，在鶴崗礦區(qū)范圍內(nèi)掀起了“以考促學(xué)強意識，以學(xué)促廉轉(zhuǎn)作風(fēng)”的熱潮。

統(tǒng)籌謀劃，安排部署“細”。鶴礦公司紀(jì)委為了豐富黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，提高教育工作的覆蓋面和工作效果，組織相關(guān)人員從企情出發(fā)，全面梳理近年來從中央到地方制定和修訂的標(biāo)志性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的法規(guī)制度，編制出包括填空、選擇、判斷和論述等六個題型的《2022年鶴崗礦業(yè)公司黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題》，科學(xué)貫穿“學(xué)習(xí)-答題-評分”三個階段工作，制定出《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動的通知》，有效保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動的有序開展。

全員學(xué)習(xí)，參與范圍“廣”。鶴礦公司各基層黨委嚴(yán)格落實公司紀(jì)委要求，積極利用班前會、中心組學(xué)習(xí)等人員集中時間，組織各級黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識，有的單位利用手機微信工作群下發(fā)專題學(xué)習(xí)資料，有的單位組織政工人員進采區(qū)、到班前進行廉政知識宣講，全力營造氛圍，大力知識灌輸，讓各級黨員干部在這次廉政知識學(xué)習(xí)上“一個不能少”，把各項紀(jì)律規(guī)定入腦入心，不斷提升黨性修養(yǎng)和自律意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按原則、程序和規(guī)定開展工作，不越“雷池”、不亂“章法”。

自考自評，活動效果“好”。組織基層各單位以黨員干部和關(guān)鍵崗位人員為重點，采取閉卷和開卷相結(jié)合答題、基層單位對照紀(jì)委下發(fā)的正確答案評卷的方式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題。截止目前，公司39家基層單位有2182名黨員干部參與了答題活動，平均得分94分。黨員干部紛紛表示：通過參與這次答題活動，進一步強化了對黨紀(jì)條規(guī)和黨風(fēng)廉政知識的了解，提升了自身黨性修養(yǎng)，強化了作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識。

下步，鶴崗礦業(yè)公司紀(jì)委將嚴(yán)格按照“六個一”主題教育活動方案部署，積極組織開展專項教育活動，引導(dǎo)各級黨員干部深刻領(lǐng)悟從嚴(yán)治黨新特點以及黨風(fēng)廉政建設(shè)新使命，不斷筑牢廉潔從業(yè)思想防線，營造企業(yè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。