7月4日，公司總經(jīng)理韓福生到振興礦檢查指導(dǎo)工作，要求這個礦根據(jù)礦井生產(chǎn)實際需要，落實責(zé)任，為各系統(tǒng)制定工作目標，兌現(xiàn)考核政策，促進礦井各項工作全面提檔升級。

在振興礦綜采新區(qū)安裝工作面現(xiàn)場，韓福生聽取了當(dāng)班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面設(shè)備安裝期間隱患排查情況，并與安瓦員進行了交流，叮囑他不僅要做好瓦檢工作，也要抓好現(xiàn)場的安全管理工作，發(fā)揮好“一崗雙責(zé)”職能作用，當(dāng)好作業(yè)現(xiàn)場的安全守護人。

在認真檢查了工作面系統(tǒng)情況、綜采設(shè)備安裝質(zhì)量和煤層賦存狀況，了解了振興礦綜采安裝隊伍人員結(jié)構(gòu)、職工工資收入等情況后，韓福生要求振興礦要結(jié)合公司靈活用工政策，以現(xiàn)有的綜采安裝隊伍為基礎(chǔ)，積極采用人員，壯大隊伍，將這支安裝隊伍打造成為一支能安裝、能回撤、能生產(chǎn)的各項業(yè)務(wù)能力強的綜合隊伍。同時，礦也要為這支安裝隊伍制定合理的工資政策，激發(fā)職工生產(chǎn)工作積極性和主動性，穩(wěn)定職工隊伍。 

韓福生要求，振興礦要謀劃好礦井長遠發(fā)展規(guī)劃，抓好礦井生產(chǎn)接續(xù)，加快推進接續(xù)重點工程建設(shè)，實現(xiàn)礦井采掘布局和接續(xù)合理。同時，要根據(jù)礦井生產(chǎn)實際需要，為各系統(tǒng)制定工作目標和兌現(xiàn)考核政策，建立約束機制，層層落實責(zé)任，壓實擔(dān)子，促進礦井各項工作全面提檔升級，為礦井生產(chǎn)接續(xù)穩(wěn)定、長遠發(fā)展創(chuàng)造條件。