鶴崗礦業(yè)公司把抓好能力作風(fēng)建設(shè)，作為落實(shí)習(xí)近平總書記對我省重要講話精神的真招實(shí)舉，作為省委、省政府和集團(tuán)公司黨委交付的重大政治任務(wù)，作為加快推動(dòng)企業(yè)改革解困發(fā)展的迫切需要，錨定目標(biāo)、周密安排、精心組織，堅(jiān)決以全體黨員能力全面提升、作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)嵉摹拌F肩膀”挑起新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤全速發(fā)展的“硬擔(dān)子”，全面打響能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)之戰(zhàn)?！　　　?br/>

打鐵必須自身硬。鶴礦公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦解決干部隊(duì)伍思想不解放、能力不足、作風(fēng)不優(yōu)等突出問題，以切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)能力、落實(shí)“五細(xì)”要求、踐行“三個(gè)好把式”為著力點(diǎn)，把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)融入全年目標(biāo)，融入重點(diǎn)任務(wù)，融入日常工作，強(qiáng)力推動(dòng)公司上下能力作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

鶴礦公司黨委活化教育形式，依托理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)視頻會(huì)議為全體黨員干部上了能力作風(fēng)建設(shè)“第一堂課”，組織觀看《金鳳筑巢——鶴崗礦業(yè)公司鳥山煤礦開發(fā)建設(shè)史》宣傳片，大力弘揚(yáng)“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”百年鶴礦精神，以及在鳥山礦井開發(fā)建設(shè)過程中所表現(xiàn)出“信念堅(jiān)定、百折不撓，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、攻堅(jiān)克難，眾志成城、砥礪前行”的優(yōu)良品質(zhì)，為企業(yè)全面抓好能力作風(fēng)建設(shè)注入拼搏奮斗、堅(jiān)持堅(jiān)守的精神力量?！?/p>

在鶴礦公司黨委示范引領(lǐng)帶動(dòng)下，基層各級黨組織一級帶著一級干、一級做給一級看，不斷推動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)?！　　　?/p>

峻德礦黨委將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”活動(dòng)相結(jié)合，倡樹“一名黨員就是一面旗幟”，號召全礦黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，印制1000份“‘破兩關(guān)、兩從嚴(yán)’走在前、做表率告知書”，以支部為單位進(jìn)行下發(fā)，并以主題黨日、黨員大課等方式，組織全礦黨員干部集中學(xué)習(xí)，引領(lǐng)黨員干部破除“感情關(guān)”“人情關(guān)”，“從嚴(yán)管理”“從嚴(yán)問責(zé)”，切實(shí)改正安全管理中的不良風(fēng)氣，根治思想頑疾，摒棄安全生產(chǎn)積弊，著力解決在安全生產(chǎn)中麻痹大意、管理松懈，制度執(zhí)行失之于寬、失之于軟等問題。

峻德煤礦黨委書記孫佳川說，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展，峻德礦黨委堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與正在推進(jìn)的全年重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，堵住管理漏洞，消除事故隱患，提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，堅(jiān)決打好打勝能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

在煤炭銷售公司會(huì)議室，“煤炭銷售公司黨委反腐倡廉講座”格外醒目，會(huì)場正中央正在播放《平“語”近人》教育片。這是煤炭銷售公司黨委組織觀看《平“語”近人》專題講座的一個(gè)場景。與會(huì)黨員干部認(rèn)真聆聽了主講人從“從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”“深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈糾正‘四風(fēng)’”“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“筑牢拒腐防變的思想道德防線”所作的輔導(dǎo)講座，讓全體黨員干部職工思想上受到洗禮和警醒?！　　　?/p>

煤炭銷售公司黨委書記郭文清表示，作風(fēng)是能力的體現(xiàn)，通過警示教育，把從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)的高壓態(tài)勢傳遞下去，堅(jiān)持黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，堅(jiān)持懲治震懾、制度約束、覺悟提高一體發(fā)力，營造起風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍?！　　　?/p>

干部作風(fēng)是政治生態(tài)的“晴雨表”，干部作風(fēng)好的企業(yè)，政治生態(tài)就好。能力作風(fēng)建設(shè)靠個(gè)人努力，也要靠組織嚴(yán)格管理、強(qiáng)化保障、強(qiáng)力推動(dòng)?！　　　?/p>

鶴礦公司黨委堅(jiān)持把嚴(yán)的主基調(diào)、實(shí)的總要求貫穿能力作風(fēng)建設(shè)全過程，堅(jiān)持嚴(yán)要求、嚴(yán)整治、嚴(yán)查處，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施、跟蹤督辦，確保能力作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)限要求穩(wěn)步推進(jìn)、取得實(shí)效。

積極開展作風(fēng)大整治行動(dòng)，突出年度任務(wù)、針對性措施、實(shí)效性導(dǎo)向，堅(jiān)持“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，專責(zé)監(jiān)督與外部監(jiān)督協(xié)同發(fā)力。聚焦習(xí)近平總書記對我省重要講話梳理的6個(gè)方面26項(xiàng)具體要求，建立臺(tái)賬、照單監(jiān)督、對賬銷號。開展整治企業(yè)不良作風(fēng)專項(xiàng)監(jiān)督，持之以恒糾治“四風(fēng)”，大力營造風(fēng)清氣正企業(yè)發(fā)展環(huán)境。開展企業(yè)紀(jì)律執(zhí)行專項(xiàng)監(jiān)督，積極開展下沉式督導(dǎo)、嵌入式監(jiān)督、隨機(jī)式抽查，從《嚴(yán)肅集團(tuán)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)“十條規(guī)定”》和領(lǐng)導(dǎo)干部入井值班帶班制度入手，大力整治黨員干部“庸懶散慢浮”等行為，嚴(yán)肅查處脫崗漏崗、班中飲酒以及“出勤率、在崗率、專注率低”等問題，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好?！　　　?/p>

大力暢通“信、訪、網(wǎng)、電”舉報(bào)渠道，凡涉及不良作風(fēng)反映的問題線索，一律快查嚴(yán)辦，一律深挖問題產(chǎn)生的原因，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線、規(guī)范用權(quán)。在此基礎(chǔ)上，及時(shí)啟動(dòng)巡察工作，將作風(fēng)建設(shè)作為巡察重要內(nèi)容，聚焦黨中央、省委決策部署和集團(tuán)、公司工作要求，以及職工群眾反映強(qiáng)烈、區(qū)域性和行業(yè)性的突出問題，認(rèn)真組織開展巡察工作，確保發(fā)現(xiàn)和整改系統(tǒng)性、深層次問題。