公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)視頻會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)組織、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“不忘初心、牢記使命”，大力弘揚(yáng)百年鶴礦精神和 “信念堅(jiān)定、百折不撓，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、攻堅(jiān)克難，眾志成城、砥礪前行”的鳥山建井精神，摒棄歷史虛無(wú)主義思潮，客觀公正看待前進(jìn)道路上的問題，以精神的力量引領(lǐng)職工群眾更加堅(jiān)定地投入到改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中來。
縱觀百年鶴礦發(fā)展史，鳥山礦井建設(shè)絕對(duì)是濃墨重彩的一筆，它承載著幾代鶴礦人的期望與期盼，凝聚了幾代鶴礦人的心血和汗水。鳥山礦井從1981年開始進(jìn)行地質(zhì)勘探，到2021年10月10日成功實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，歷時(shí)40年，期間，經(jīng)歷過四次停建，遇到過重重困難，過程充滿了曲折，歷盡了艱辛。鳥山礦井的成功建成，飽含了公司幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子、幾代礦山人的辛勤努力和艱苦付出，無(wú)論是工程建設(shè)的親歷者，還是默默無(wú)聞的支持者；無(wú)論是親臨一線的干部職工，還是甘居幕后的職工家屬，每個(gè)人都為鳥山礦井建設(shè)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。正是因?yàn)橛辛诉@種甘于犧牲、甘于奉獻(xiàn)、齊心協(xié)力、砥礪前行的精神和力量，鳥山建設(shè)才克服了重重困難、闖過了道道關(guān)隘、突破了世界級(jí)難題、頂住了難以想象的壓力，在企業(yè)解危渡困的緊要關(guān)頭，順利實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。在鳥山礦井開發(fā)建設(shè)過程中，參與和支持鳥山建設(shè)的廣大干部職工大力弘揚(yáng)百年鶴礦精神，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過進(jìn)一步傳承、拓展、豐富，逐步凝結(jié)起來，形成具有時(shí)代特色、企業(yè)特點(diǎn)的“信念堅(jiān)定、百折不撓，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、攻堅(jiān)克難，眾志成城、砥礪前行”鳥山建井精神。這種精神和“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”百年鶴礦精神是一脈相承的，是對(duì)百年鶴礦精神的生動(dòng)詮釋、豐富和拓展，再一次為鶴崗礦區(qū)增添了強(qiáng)大的精神力量。
近年來，面對(duì)嚴(yán)峻的困難形勢(shì)，公司黨委本著確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值、確保維護(hù)職工利益、確保依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)的“三項(xiàng)原則”，通過積極調(diào)整戰(zhàn)略布局，集中力量干大事、解難題，企業(yè)成功遏制住了下滑趨勢(shì)，度過了最困難時(shí)期，正在積極向好的方向發(fā)展。但我們也要看到，對(duì)照行業(yè)發(fā)展、對(duì)照先進(jìn)企業(yè)、對(duì)照上級(jí)要求和職工群眾的期盼，我們還存在許多短板和不足，企業(yè)在發(fā)展中還存在著這樣或那樣的問題。對(duì)于這些問題，我們不能以點(diǎn)帶面、以偏概全、求全責(zé)備，更不能說三道四、顛倒黑白、混淆是非。要堅(jiān)決摒棄歷史虛無(wú)主義思潮，客觀公正地看待這些前進(jìn)道路上出現(xiàn)的問題。我們要通過學(xué)習(xí)百年企業(yè)發(fā)展史和鳥山煤礦開發(fā)建設(shè)史，來反思錯(cuò)誤的思想傾向，糾正思想偏差，轉(zhuǎn)變思想觀念，以同心同德、眾志成城的姿態(tài)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)有為、積極進(jìn)取實(shí)干，為企業(yè)改革脫困，轉(zhuǎn)型發(fā)展添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。
百年鶴礦精神和鳥山建井精神就是一代又一代的礦山人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在建設(shè)礦山、發(fā)展礦山的偉大實(shí)踐中不斷創(chuàng)造、培育、發(fā)展、豐富形成的，既具有傳承中華民族傳統(tǒng)文化的歷史積淀性，又體現(xiàn)以改革創(chuàng)新為核心的鮮明時(shí)代性，是企業(yè)發(fā)展之魂。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們正向著企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)，改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)前所未有，前進(jìn)道路上還會(huì)遇到各種各樣的困難，尤其是在筑牢安全基礎(chǔ)、強(qiáng)化企業(yè)管理、深化企業(yè)改革、加強(qiáng)虧損企業(yè)治理等重點(diǎn)工作上還有很多硬仗要打。這就要求我們要大力弘揚(yáng)百年鶴礦精神和鳥山建井精神，以敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的大無(wú)畏氣概，守初心聚力量，促斗志勵(lì)擔(dān)當(dāng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，破解企業(yè)發(fā)展中的各種難題，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展取得新成效。我們要始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，一如既往地堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切依靠職工、一切為了職工，及時(shí)把企業(yè)發(fā)展成果惠及職工，讓職工享有更多的獲得感、榮譽(yù)感、自豪感。通過大力弘揚(yáng)百年鶴礦精神和鳥山建井精神，培育職工群眾的責(zé)任意識(shí)、家國(guó)情懷、奉獻(xiàn)精神，凝聚起職工群眾無(wú)窮無(wú)盡的創(chuàng)造力，激勵(lì)職工群眾與企業(yè)一道，堅(jiān)定必勝信念，向著既定的發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。
人無(wú)精神不立，國(guó)無(wú)精神不強(qiáng)。同樣，一個(gè)企業(yè)如果沒有自己的精神，也不可能持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青。我們要大力弘揚(yáng)百年鶴礦精神和鳥山建井精神，以越是艱險(xiǎn)越向前的氣魄，踔為奮發(fā)，篤行不怠，勠力同心、迎難而上，克服一切艱難險(xiǎn)阻，在推進(jìn)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展征程上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。