立達矸石熱電廠圍繞“干群同心齊奮進，深挖潛力降成本”的目標，嚴抓安全生產(chǎn)、細化經(jīng)營管理、突出科技興企、高舉黨建引領(lǐng)作用，全力保證我市南部地區(qū)466萬平方米居民溫暖過冬。

       面對冬季采暖期燃料價格飛漲，這個廠本著“深挖潛力”的原則，鼓勵全廠干部職工發(fā)揚工匠和主人翁精神，對安全生產(chǎn)、科技攻關(guān)、修舊利廢、小改小革等方面建言獻策，確保企業(yè)提質(zhì)增效。檢修期確保檢修質(zhì)量。組織相關(guān)部門對設(shè)備狀態(tài)進行全面檢查，實行“班組、車間、廠部”三級驗收評估管理制度，實現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”；開展修舊利廢工作，做到能修盡修，減少資金投入，最大限度降低成本；充分發(fā)揮技術(shù)攻關(guān)室作用。積極推廣科技創(chuàng)新成果，把技術(shù)先進、安全可靠、經(jīng)濟可行的措施落實到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，加強生產(chǎn)技術(shù)管理，努力從源頭和過程上降成提效；加大夏季儲煤和烘干間煤泥晾曬工作，運用配比落儲的方式，調(diào)整入爐燃料煤的熱值，根據(jù)廠內(nèi)存煤及當月進煤的發(fā)熱量合理調(diào)整摻配比例，達到經(jīng)濟穩(wěn)定運行；深挖內(nèi)部潛力，加大運行值際競賽考核力度，從“六節(jié)”做起，嚴格控制廠用電率，分月下達考核指標，落實到車間、班組、個人，做到人人身上有責任、有指標；開展安全教育及技能培訓(xùn)，突出培訓(xùn)工作重點，強化職工安全意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高各崗位人員專業(yè)技術(shù)能力和崗位操作能力，實現(xiàn)培訓(xùn)制度的規(guī)范性。

       這個廠堅持開展“三、六、九”大檢查活動，強化安全生產(chǎn)責任制落實，持續(xù)深化安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展“兩手抓、兩不誤、兩促進”；深化安全生產(chǎn)專項整治活動，加強“雙重預(yù)防機制”建設(shè)，風險分級管控和隱患排查治理。截止到今年2月末，該廠2021年度供暖期共完成發(fā)電量3.57kwh，供熱237.4萬GJ，其中1#鍋爐安全運行166天，2#鍋爐安全運行111天，3#安全運行137天。